激活“百日安全”新动力

　　“作业前一定要严格按照“二十五字标准”执行，目前搬家倒面工作紧，任务重，安全一定不能松懈，在保证安全的前提下按时完成任务，是我们共同的希望”，综掘四队队长吕登来在班前会上叮嘱道。

　　“李斌，请问“二十五字标准”内容是什么”?队长问道。

　　“戴好安全帽，站位安全处，工前必确认，操作守规程，管理循规程”。李斌很流利的答出。

　　“百日安全”活动开展以来，综掘四队精心部署安全生产各项工作，创新工作方法，激活“百日安全”新动力，确保安全生产稳步推进。

　　加强安全教育，营造安全氛围

　　活动开展以来，该队认真学习贯彻落实上级文件精神，充分利用每日班前班后会、周二、五学习期间，组织职工学习规程措施及相关事故案例、观看安全教育视频等。该队还创学习方法，采用学以致用的问答方式，三违人员现身说法，亲情帮教，三违人员抓三违等活动，为职工注入新的“血液”，持续为广大职工敲响安全警钟，有效提高了广大职工的安全意识，营造全新的安全氛围。

　　加强薄弱领域专项整治，确保安全无死角

　　该队结合生产实际，大力开展薄弱领域专项整治和隐患排查治理活动。通过抓现场、抓班组、抓人员行为，不定期组织安全标准化检查。建立隐患排查台账，对现场查出的隐患及时整改，对不能及时整改的进行登记，限定期限整改，后对每条整改后的隐患进行复查，形成“回头看”的局势，使隐患治理能够形成闭环管理。制定激励措施，动员全体职工参与隐患排查治理活动，有效提升了全体职工自觉排查安全隐患的积极性;对跟班队长下达任务目标，每月查处隐患不少于5条，紧盯作业现场，做到与工人同上同下等行为，营造严管高压安全态势，进一步压实安全责任，落实保障措施，消除安全隐患，牢牢守住安全生产底线。

　　加强责任落实，构建安全防护网

　　该队明确安全生产责任，认真执行安全生产规章制度，切实把安全生产工作措施、安全监管责任落实到每个环节、岗位、班组长和职工。积极落实“党政一体”，“一岗双责”制度，党支部大力实施党员责任区包保制度，将安全考核与党员联系起来，充分发挥党员的先锋模范带头作用。定期组织党员开展隐患排查，加大了对安全薄弱环节、薄弱地点和薄弱人员及重点岗位的执行监督检查，切实把不安全隐患消灭在萌芽状态，为安全生产工作奠定了坚实的基础。(李保明)