“握拳并力”打开安全管理新局面

　　人勤春来早，奋斗正当时。新的一年，为了使员工尽快调整状态，迅速转变角色，安全上岗。连日来，机电一队聚焦主业，多策并举，使各项工作焕发出崭新面貌，吹响了区队高质量发展的“集结号”。

　　拧紧“安全思想意识”第一道阀

　　“浩然，年过好了吧?新的一年开始了，要积极工作，努力学习，工作过程中坚决不能违章操作!”“陈书记请放心，作为一名老员工，我一定会把安全工作当头等大事来抓，为企业负责，为自己负责!”

　　这是机电一队队干精心组织的谈心谈话现场。针对返岗员工，队干秉承“一个也不漏”的原则，一对一进行有关安全方面的谈心谈话。充分交流思想，鼓动员工士气，助推安全工作。除此之外，利用班前会和学习会，针对性地观看安全警示教育片，高度重视安全，将安全生产的理念深植在员工心间，拧紧了“安全思想意识”第一道阀。

　　列好“隐患排查”第一清单

　　该队结合实际工作，针对人员安全防护情况、人员携带、安全培训情况、安全警示灯、闭锁加锁情况、劳动组织情况、涉危作业工器具及措施执行情况等，列出了安全管理自查清单。对照清单，尽量做到隐患排查“日清日结”，做到各项排查真实有效。对于当班不能解决的，规定时间节点，落实落细，销号管理，完成指标，为安全工作打响了“开局”之战。

　　“这张清单涵盖了人员状态、设备设施、措施执行、重大事故隐患等方方面面，一目了然，是安全排查的‘启明灯’和‘路线图’，有了它，不会担心漏掉排查项，有力促进了安全生产。”该队技术员王磊告诉笔者。

　　修订安全风险管控“第一措施”

　　连日来，该队针对各岗位，加大力度修订《安全风险辨识管理措施》。为了使《措施》细致准确，真正发挥效能，该队要求班组长带着两名业务骨干，利用下班时间，多角度设想，一项一项讨论拟定。另外，强调任何人只要在自己的岗位上发现存在的风险，包括设备改进、现场管理、技术预防等，就可以直接提到队上来。如果合理实用，有效提升安全工作，即可收入《安全风险辨识管理措施》指导现场工作，真正把岗位风险降到最低。

　　“《措施》完善后，我们要把它当成岗位技能学习的重要内容，扎实组织学习，纳入班前提问和月末考核的重要内容。一定要让大家懂得其中内涵，在工作中灵活运用。”分管副队长吴含军强调道。(刘芳芳)