红柳林矿业公司“一人一档”信息化建设，助力培训工作迈上新台阶

　　为进一步提高红柳林矿业公司从业人员安全培训档案的管理水平，提高培训工作效率和工作质量，辅助智能化矿井建设，培训业务将全面推进“一人一档”工作的信息化。

　　根据《煤矿安全培训规定》，开展安全培训的生产单位都应当建立从业人员安全培训档案，实行一人一档。传统的纸质档案建立往往需要经过多个步骤才能完成，不仅耗费大量人力物力，且在培训开展期数增多时，档案管理与审查的难度也随之增加。

　　随着矿井智慧化建设逐渐成熟，档案管理也得到了信息化建设，在安全培训业务方面已建立电子档案。电子档案的建立，使信息化技术在档案管理工作中发挥地更充分。档案人员可以通过简单的操作进行查询和利用。相比较之前的传统档案管理方法，“一人一档”的信息化具有效率高，速度快，能快速查阅、更新相关档案资料，大大提高工作效率的优点。此外，档案信息得到有效利用，可以实现资源共享，实时为各区队提供员工档案培训信息内容，区队可合理安排员工培训时间，有效节约了档案占用空间，档案储备量更加充足，最终实现安全培训档案的合理保存和有效利用。(刘建英张成)