陕煤集团红柳林矿业公司：党建引领绘就发展“同心圆

　　新时代举旗奋进，新征程惟实励新。今年以来，陕煤集团红柳林矿业公司深入学习贯彻党的二十大精神，以主题教育为契机，紧紧围绕“三个年”活动，砥砺奋进初心，凝聚发展合力，实现共联共享、共建共促，绘就了党建引领、文化赋能的高质量发展“同心圆”。

　　“党建红”引领“发展优”

　　6月30日，该公司党委荣获陕煤集团“先进基层党组织”荣誉称号;5月17日，党建文化园获评“全国煤炭行业红色教育基地”……一抹抹“党建红”成为该公司高质量发展的最亮底色。

　　补钙铸魂，坚定信念勇担重任。今年以来，该公司在推动主题教育中感悟思想伟力，赓续精神血脉，站位全局、服务大局，将政治统领贯穿安全生产、经营管理全过程、各领域，筑牢红色根基、厚植发展优势。

　　坚持党建引领，激活治理神经末梢。该公司党委坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，落实党建进章程，固化党委会“第一议题”制度。上半年，听取专题汇报20次，研究重大事项43项，实现了党委把方向、管大局、保落实，董事会定策略、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理。与此同时，结合党建提质增效专项行动，全面梳理党建提质增效工作阶段性短板弱项，组织对标追标陕煤集团、陕煤物资、新型能源党委党建工作，持续把眼界向外，跨行业、跨地域寻求对标，学习各行业在党建融合、先进管理经验、载体融入的有效做法，切实提升党建工作实效化管理水平。以“六融八促”党建品牌为载体，全面推行“3+N+1”党支部标准化工作模式，形成了“一支部一特色”党建品牌矩阵，向中国煤炭工业协会上报党建创新类成果3项，集中督导3次，持续在会融合、转方式、提质量上探索新路子。

　　“点线面”点燃“宣传热”

　　时光镌刻崭新的业绩，岁月记录奋进的足迹。今年以来，该公司始终坚持以宣传思想工作汇聚创一流发展合力。按照“强内宣、拓外宣”的工作思路，创新宣传形式，充分利用“一微一播一刊一音”四平台、电子大屏等媒介，打造常态化宣传“阵地点”;采取“任务清单+主题报道”的形式，串联高质量发展宣传“主流线”;借助新华网、《中国煤炭报》等外部媒体，扩大宣传“覆盖面”，形成了“点线面”齐发力，上下联动、横向协同的宣传思想工作新格局，掀起了一股股宣传热潮。

　　从“红柳花开正当时”企业文化发布盛典等重大主题宣传出新出彩，到直面热点问题有效引导舆论，从媒体融合发展迈出新步伐，到发出一流好声音，从宣传思想战线工作者深入各单位“走转改”，到“沾泥土”“冒热气”的精品力作不断涌现……该公司宣传思想工作聚焦安全生产、经营管理、“三个年”活动、主题教育等重点工作、中心工作，《让“劳动光荣、矿工伟大”引吭高歌》《向绿而行“碳”新路》《跑出春天奋进“加速度”》等相关报道先后被新华网、《中国企业报》、学习强国平台等进行报道，高质量发展成效受到了行业、社会的广泛关注。先后获评陕西网2022年度优秀组织奖、陕煤集团2022年度“宣传思想工作先进单位”、三秦都市报社2022年度“最佳报道组织奖”，《陕西都市快报》“高质量发展看煤炭”进行了专题报道，《红柳》双月刊获评2022年陕西省新闻工作者协会企业报分会“十佳办报单位”。

　　“举措实”推动“文化兴”

　　党建强则企业强，文化兴则企业兴。从编印《炽热的情怀》《奋飞的足迹》《远航的动力》《嬗变的密码《难忘的记忆》五本企业文化系列丛书，建成党建、企业文化展厅到举办“红柳文化”发布盛典，再到“红柳文化”体系被评为2022-2023年度陕西企业文化建设优秀成果，该公司企业文化建设硕果累累。

　　今年以来，该公司坚持高点谋划、高位部署，在党建品牌与企业文化融合提升中，推动企业文化创新实践，形成了以“红柳强根”党建文化为引领的8个特色子文化;在增进民生福祉与丰富员工文化生活中，推动企业文化落地深植，先后举办了明制汉式集体婚礼等多个特色主题活动，以红柳幸福凝聚人心，鼓足高质量发展干劲。“五一”前夕，荣获“全国煤炭工业先进集体”和“全国五一劳动奖状”，进一步激发了全体红柳林人自豪感和自信心。

　　成就见证不变初心，使命激荡磅礴力量。接下来，该公司将通过举办主题文化活动、全员应知应会考核、企业文化理念诵读等多种形式，把“红柳文化”体系建设融入日常、抓在经常，进一步发挥“红柳文化”在安全管理、生产经营、科技创新等方面的引领作用，全面提升全体红柳人干在实处、走在前列、勇立潮头的精气神，为推动企业高质量发展提供精神力量和文化支撑，为陕煤集团高质量发展贡献红柳林之力、展现红柳林之为!(李波秦祺)