中高端人才瞅准机会“跳”
近日，一项“金九银十职场薪酬大调查”的调查显示，被动求职者通常占据人才库的70%，而其中有不少中高端职场人是企业希望招揽的重要目标人才。虽然在职的被动求职者并不急于找...[详情]
90后大学生找工作只挑喜欢的
“有没有加班？有没有休假?一个月休几天、怎么休法?”昨天，在江苏省人才市场、江苏省信息技术人才市场主办的“江苏省第二届高校学生就业创业公益交流大会”上，21岁的大学生张...[详情]
职场心理压力颇大 近半数职场人对升职
暂代经理之职后，洪林需要投入比原来多一倍的精力，这让她有些吃不消。一次，公司接了个大项目，那段时间她每天都从早忙到晚，连续一周工作到凌晨。别人下班了，她还要继续加...[详情]
90后入职首薪多“月光”
今年因为大批的90后从高校毕业进入职场，因而被称为90后入职元年。在刚过去的8月，这些90后职场新人拿到了自己工作的首次薪酬，但网络调查显示，八成90后职场新人第一个月就“月...[详情]
中国职场人调研报告：7成职场人回家后
今天，你又在加班么？日前，智联招聘联合北京大学社会调查研究中心，历时一月，在全国进行3万份有效问卷调查后，推出《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》。报告显示，中国...[详情]
“90后”大学毕业生首月“职场心得”：
年夏天，中国第一届“90后”大学毕业生告别校园，步入社会。在多数“前辈”眼中属于“非正统”的新一代开始分享现实社会中的职场生存空间。有网友戏言：“70后是地球边缘人，...[详情]
职场江湖，婢女比公主更受欢迎
9月是新人季，大量的职场新丁将在本月进入人生的另一个江湖：职场。公主和婢女不仅仅是童话故事里的名字，在职场江湖上，也常常见到这两种人群。...[详情]
职场人士择业心理日趋成熟 发展成为首
随着互联网的高速发展，求职者的信息环境变得公平、对称，可获得的雇主方信息更加直接、丰富，求职者在人力资源市场的议价能力和话语权都随之上升。这是中华英才网最近发布的...[详情]
全职妈妈调查：欲重返职场发现有点难
苏小姐的女儿在游府西街小学上学，她惊讶地发现，自己女儿班级的全职妈妈越来越多，根据她的粗略统计，女儿班级有1/4的孩子母亲都是全职妈妈，每天上学放学，很多全职妈妈开着...[详情]
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