梅耶尔并不是这么得人心！雅虎员工写状告邮件

去年7月就出任雅虎CEO后，雅虎在产品和股价方面取得了有目共睹的成绩，但是对这位美女CEO心怀不满的雅虎员工似乎越来越多——去年年底有报道称，她在员工中的支持率已从97%降至80%。而在上周，Business Insider网站收到了一封匿名电子邮件，自称雅虎员工的发件人控诉了梅耶尔的种种过分做法，表达了不满和愤怒之情。

　　这封邮件中提到的梅耶尔的“罪过”主要包括：

　　- 开会常迟到——“自从她掌权之后，几乎没有会议和活动能准时进行……她迟到一小时是家常便饭。”

　　- 忽视雅虎的非技术人员——“产品部门得势，但是其他部门根本没有存在感。销售人员流动率在增加，未来三个季度内就会显现出影响——可能会是非常严重的影响！”

　　- 高级职位用人失误——“首席运营官（COO）、首席营销官和人力资源主管都是牛人，但是根本不善于合作！公司内部的政治斗争前所未有地激烈，甚至就连以上三人也已经开始跟玛丽莎对着干了。”

　　Business Insider未能查证出发件人的身份，但有熟悉雅虎的消息人士认为发件人很可能是雅虎的现任或前任员工。那么，邮件中的叙述反映的是雅虎内部的真实现状吗？

　　有消息人士表示雅虎员工目前分为“两大阵营”——“挺梅派”和“反梅派”。“反梅派”员工对梅耶尔的抱怨意见包括：与非技术团队交流不畅、倚重从谷歌挖来的旧友而压制雅虎的多年老将、苛刻无情听不得反对意见，等等。

　　但是，该消息人士同时也指出，“反梅派”在雅虎员工中毕竟只占少数：“我认识的大多数雅虎员工——从基层工程师到高管，都很喜欢她为公司带来的乐观气氛和光环效应。”该消息人士甚至透露称，雅虎最近收到了很多来自Facebook等大公司的简历——“这在六个月前是谁也不敢想象的。”（悠拉）