山西太原三成大学毕业生靠亲朋友好友获得工作

18日，记者从国家统计局太原调查队获得最新调查报告显示，当前大学生求职、就业的途径日趋多样化，其中通过亲朋好友介绍获得工作的大学毕业生所占的比重最大，占到调查总数的三成。而通过人才市场等中介机构介绍实现就业的大学毕业生只占到调查总数的2.2%。
 
　　国家统计局太原调查队为了解太原市的大学毕业生的就业现状，对太原市内近百名2010年以后毕业的大学生进行了问卷调查。结果显示，通过亲朋好友介绍获得工作的大学毕业生所占的比重最大，占到调查总数的30.4%；随着网络信息系统的普及，通过网络等新媒体提供的信息，获得工作的毕业生也已不在少数，这部分毕业生占到调查总数的26.1%；通过学校推荐这一途径获得工作的毕业生占到调查总数的19.6%。
　　让人值得注意的是政府主导的中介机构本应是大学毕业生求职、就业的一个重要渠道，却远没有发挥出应有作用。据国家统计局太原调查队相关人员称，本次调查发现在就业的大学毕业生中，通过人才市场等中介机构介绍实现就业的大学毕业生只占到调查总数的2.2%。
　　此外，山西太原从业毕业生的月均收入大多在2000元人民币以上。调查显示：在已就业的大学毕业生中，月均工资收入大多在2000元以上，这部分大学毕业生占到调查总数的61.9%。其中，月均收入在1500元以下的大学毕业生占调查总数的17.4%；月均收入在1501元-2000元的大学毕业生占调查总数的20.7%；月均收入在2001元-2500元的大学毕业生占调查总数的39.1%；月均收入在2501元-3000元的大学毕业生占调查总数的18.5%；月均收入在3000元以上的大学毕业生占调查总数的4.3%。
　　国家统计局太原调查队相关负责人表示，通过调查发现，目前社会上认为的大学毕业生就业难，主要难在择业。择业难的原因主要在大学毕业生自身定位不准。并建议政府部门制定一些更加积极的就业政策，鼓励大学毕业生自主创业或到偏远地区工作。与此同时，用人单位要尽量降低大学生就业的门槛，为他们创造一个较为宽松的就业环境。另一方面大学生要加强自身综合素质的培养，努力做到德才兼备、品学兼优。(完)