村里多了“六大员” 农民月月领工资

　　本报记者王海燕

　　早晨7点，55岁的凌淑荣出门上班。和往常一样，穿一件黄色的森林防火背心，胳膊上戴着红袖标，手里还拎着一根打火棍。她是昌平区南口镇响潭村的一名生态林管护员，上岗已近8年。

　　初冬，山仍是绿的，响潭水库周遭，大片大片苍翠的松柏林，山间还有几处红叶尚未落尽。“从这个路口，到那边拐角的地方，大概200多亩，是我的管片儿。”凌淑荣用手指了指远山。

　　巡一次山，来回要走一个半小时。凌淑荣的腿脚并不太好，但她坚持每半天至少巡山两次，“现在是森林防火最吃紧的时候。就怕有人扔烟头、燎地边。拿公家的钱，不好好干活，亏心哩！”

　　凌淑荣是响潭村最早一批生态林管护员。“2004年12月1日上的岗，一月政府给发400元钱补贴。”回想起8年前刚上岗时的情景，凌淑荣还有些许的激动，“当时，村里人都觉着新鲜，说干这活儿政府还能给钱？”

　　响潭村是典型的山区村，全村2700多亩山场，森林覆盖率达到80%，但耕地少得可怜，“全村183口人，也就50亩口粮田。”村党支部副书记高秀云告诉记者，“过去，村里人就业是个老大难，年轻的，上外头打工。40多岁、50多岁的，工作不好找，只能窝在家里种地。”

　　2004年，北京市出台生态林补偿机制，政府出资，聘4.6万农民当山区生态林管护员。“我们村就上了32名。”

　　春天种树，夏天灭虫，秋天割灌，冬天防火，自打有了生态林管护员，“山上一年比一年绿，松鼠、野兔、各种雀儿都招来了。”

　　生态林管护员打头，从2004年起，村里的这个员、那个员一年比一年多。

　　2007年，增加两名管水员，1名乡村公路管护员。

　　2008年，多了3名保洁员，1名流动人口管理员。

　　2011年，又增加了1名专职的邮政员。

　　“到现在，村里一共有‘六大员’，统共解决40人就业，全从政府那儿领补贴。”高秀云略算了算，“平均每人每年5000元。”

　　六大公益岗位的设立，也给村里的公共事务管理解了难。

　　马路有人扫，垃圾有人清，村里的井泵、上下水管道有人看，信件报纸有人送，乡村公路有人护，流动人口进出有专人统计，“有了这‘六大员’，现在我们响潭村，村里村外都井井有条的，村民生活更舒心、和谐！”绘画/王鹏

　　新闻背景

　　京郊12万农民

　　走上公益岗位

　　2004年，北京在全国率先出台了生态林补偿机制，4.6万农民当上生态林管护员，对全市1011万亩山区集体生态林进行管护，月人均获补偿400元。

　　借鉴生态林补偿机制，本市又陆续在农村设立了管水员、乡村公路管护员、保洁员、流动人口协管员、乡村专职邮政员等公益岗位，让农民在家门口就业，同时又解决了农村社会管理的难题。

　　同时，参照这种机制，昌平、延庆、密云等区县又根据各自的特点，在农村设立了土地资源管护员、文化资源管理员、治安巡防员等公益岗位。据不完全统计，目前京郊已有12万农民在政府公益岗位就业。