联想公布中期业绩：净利润增长20%

11月8日下午消息，联想集团(HK.0992)今日公布截至2012年9月30日止的六个月财务报告，总销售额约为166.82亿美元。期内权益持有人应占溢利约为3.03亿美元，较去年同期增加5,100万美元，增长20%。期内的毛利率由去年同期12.3%下降0.3个百分点。每股基本盈利及每股摊薄盈利分别为2.95美分及2.89美分，较去年同期分别增加0.42美分及0.43美分。

　　财报称，尽管受宏观经济环境疲弱影响，加上产品的演进，全球个人计算机市场充满挑战，联想仍然获得增长。联想各地域、产品及客户细分，以及个人计算机业务的销量、销售额及盈利方面均获得增长。

　　根据行业初步估计，集团上半年销量同比增长17%，全球个人计算机市场则下跌5%。联想于全球个人计算机市场份额在过去两个季度继续增长，并在本财年第二季度达到15.6%的历史新高。

　　联想于过去两个季度在全球个人计算机厂商中处于第二位，与第一位的距离拉近至仅0.2个百分点。联想本财年第二季度在全球消费及笔记本个人计算机市场位列第一，并继续蝉联新兴市场(包括中国)个人电脑厂商第一位。

　　截至截至2012年9月30日止的六个月，集团的销售额同比上升22%至166.82亿美元。集团个人电脑销售额为148.32亿美元，同比增长14%；MIDH业务的销售额主要来自中国智能手机销售，同比上升163%至13.05亿美元。毛利同比上升19%至20.09亿美元。中期毛利率比去年同期轻微下跌0.3个百分点至12.0%，主要由于消费产品占比增加所致。集团继续对产品创新、品牌推广、MIDH业务及中国以外的消费业务作出投资，旨在推动长远可持续增长，并为未來缔造更佳的盈利能力。因此，经营费用同比上升16%至16.21亿美元。然而由于销售额增长高于费用，费用率则由10.2%改善至9.7%。集团获得除税前溢利3.89亿美元及股东应占溢利3.03亿美元，同比分别上升35%及20%。

　　截至2012年9月30日止的六个月，由于本期间计入NEC合营公司及Medion的六个月全期业绩，因此总体经营费用较去年同期全面增加。雇员福利成本较去年同期增加25%，乃由于员工人数及绩效薪酬的增加。品牌推广及宣传费用较去年同期增长8%，是由于新产品的推出。

　　销售及分销费用

　　期内销售及分销费用较去年同期增加16%。主要因本集团在宣传、品牌推广和市场营销活动增加2,600万美元及雇员福利成本增加所致。

　　行政费用

　　期内行政费用较去年同期增加6%。其增加乃主要由于雇员福利成本增加，及折旧及摊销费用增加1,300万美元所致。

　　研发费用

　　期内研发费用较去年同期增加47%。其增加乃主要由于雇员福利成本增加，及产品开发相关的实验室费用增加2,800万美元所致。

　　其他经营费用－净额

　　期内其他经营费用净额较去年同期减少1,600万美元。期内其他经营费用净额包括净汇兑亏损2,300万美元及其他杂项费用，并由资助收入4,300万美元抵销。

　　去年同期其他经营费用净额主要包括一次性知识产权许可费用2,700万美元，并由净汇兑溢利700万美元抵销。

　　资本性支出

　　截至截至2012年9月30日止的六个月，本集团之资本性支出为1.85亿美元(2011/12年：9,400万美元)，主要用于购置办公室设备、完成在建工程项目及对本集团信息系统的投资。(爱文)