第一季度按产业分组的需求人数

　　4月25日，海南省人力资源市场信息部发布了《海南省人力资源市场2013年第一季度供求分析状况报告》。第一季度，累计满足了用人单位近7万人次的招聘需求。

　　据了解，海南省人力资源市场第一季度共举办18场招聘会，企业通过市场登记的需求人数为65095人次，进入省市场求职的人数累计约66894人次。2013年第一季度相比去年第四季度，招聘单位需求数量增加了11696人次，而进入公共就业服务机构登记求职的人数却减少了4812人次。

　　供需总体基本平衡

　　一季度是招聘与求职集中期，人才供需总量攀升，总体呈旺盛局面。海南省人力资源市场第一季度总体求人倍率(求人倍率=需求人数/求职人数)为1.02，即平均每100名求职者对应102个岗位，一季度人才供需总体趋于平衡。

　　第三产业需求微降第二产业需求猛增

　　本季度产业需求主要集中在第二、第三产业，其中第三产业占比58.49%，与去年第四季度相比减少5.79%，以制造业为主力的第二产业增幅达100.01%。这也极力推动了生产操作工岗位的人员需求量，需求达8258人次之多。热门行业有制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业。制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，这三个行业合计需求人数占需求总数63.23%，其中制造业居于首位，制造业需求人数相比上个季度增加了14908人次，需求量占总需求量的36.87%。

　　实习生需求激增硕士需求量下降

　　伴随一季度制造业招聘需求激增，生产操作工岗位因待遇、地位因素，原本就一直未能满足企业需求，求人倍率达1.95，本季度实习生岗位的需求量进入前八位，反映出了企业对人才储备的重视，有利于队伍的强化管理，为企业的可持续发展奠定了基础。企业愈发意识到人力资源管理在企业发展中的枢纽作用，对人事专员岗位的招募也更为慎重，但是越来越被重视的人力资源专业也就带来更多的人事专员求职者，进一步使得人事专员岗位求人倍率仅有0.05。

　　用人单位对求职者文化程度最多的为高中和大专。高中、大专和本科文化程度的求职者是人力资源市场求职的主力军，占全部求职者总数的89.03%，在求人倍率方面，职高、技校、中专相比去年同期增加1.25，而硕士的求人倍率则同比减少0.31。

　　第一季度按行业分组的需求人数

　　第一季度按文化程度分组的供求