走，到招聘会找工作去！

为切实推动贵阳新东方烹饪学院毕业生就业工作的开展，为毕业生和用人单位搭建起沟通的桥梁，提高学生的就业质量。日前，贵阳新东方烹饪学院2013年春季就业双选会成功举行。

　　招聘会现场

　　本次就业双选会得到省市相关部门和用人单位的关心支持，贵州省人力资源和社会保障厅王明铮副厅长、贵州省人力资源和社会保障厅职业能力建设处欧阳可勇处长、贵阳市人力资源和社会保障局潘红霞副局长、贵阳市人力资源和社会保障局职业能力建设处骆玉麟处长、贵阳市就业与职业技能开发中心刘锡秋书记、贵州新华电脑学院吴元红院长、北京金百万餐饮管理有限责任公司厨政总监郑全忠先生、北京市新宏状元餐饮管理有限公司人事经理刘闯先生、贵阳新东方烹饪学院李宏海院长、贵阳新东方烹饪学院行政办韩奎主任、贵阳新东方烹饪学院创就业指导中心宋纪宋主任等领导和嘉宾出席双选会，并在主席台就座。

　　招聘会现场

　　本次双选会有贵州饭店、贵阳王子饭店、贵阳凯宾斯基大酒店、北京沸腾鱼乡餐饮有限责任公司、上海避风塘美食有限公司、北京市新宏状元餐饮管理有限公司等星级酒店和大中型餐饮企业，参加就业双选会，共提供岗位近200个。

　　本次双选会，参加招聘单位的层次高、规模大，招聘岗位中含技术岗位、管理岗位，为毕业生的就业提供了充分地选择范围。用人单位主要来自北京、上海、浙江、贵阳等地。双选会上，毕业生认真了解自认为合适单位的情况，耐心与单位招聘人员洽谈。毕业生积极通过双选会选择自己合适的就业岗位，很多低年级的同学也积极进入招聘现场观摩。

　　在双选会上，各种技能大赛获奖的毕业生成了用人单位的抢手货，很多用人单位十分认可我院毕业生的综合素质与专业技能，表达了与我院建立长期合作关系的愿望，希望在学生实习见习及毕业生就业方面进行长期合作。有许多毕业生与用人单位达成签约意向，有的学生确定先前去实习一段时间，再决定是否签约。同时，通过与用人单位的交流，在帮助毕业生转变就业择业观念，端正就业态度，调整就业期望值，使学生了解就业市场，树立正确的就业观，促进充分就业等方面都收到了良好效果。

　　“期望薪资不低于3000元”、“期望在大连贵阳工作”、“不希望实习期太长”……采访中，记者了解到，许多面临就业的毕业生，越来越重视校园招聘会，他们心中百感交集，对未来充满憧憬着一幅目标远大的规划蓝图。然而，也有许多学生就业准备不得其法，迷茫、期望过高、认知度不足等现象也同时存在。

　　在招聘会现场，不乏家长陪同应聘的场面，“就是希望孩子的工作能离家近一点，不要太远。”金牌1班优秀毕业生唐玉凤的母亲这样说到，而对工作强度和薪资待遇，唐妈妈表示不会太在意，等干出成绩，待遇自然会水涨船高的。

　　贵阳新东方烹饪学院创就业指导中心宋纪松主任表示，让毕业生在毕业前理清就业思路，更多的发掘自身优势，了解企业需求也是举办此次招聘会的另一层意义。