专业选择已成为影响海归“薪”情的主因

据智联招聘发布的《海归就业报告》显示，目前出国留学人员所选专业中金融、会计、管理、市场营销等商科专业所占比重较大，其次是理工科等其他专业。传统观念认为，商科或理工科毕业生有更强的就业竞争力并能够获得高薪，这种专业选择趋势必然会引发潜在弊端——留学生专业选择扎堆儿，回国就业供需失调。

　　据业内专家透露，对于大多数学生而言，专业方向决定未来就业走向，而就业领域不同，薪水收入也有很大的差距。根据美国统计薪资收入的权威网站Payscale.comde 的最新数据显示：在中国，总经理及执行经理的年收入是最高的，平均年薪可达533841元；程序开发员的平均年薪为149030元；软件工程师为119555元；建筑设计师为203447元；市场经理为156113元；IT行业项目经理为238489元。在美国，十大高薪潜力专业则分别为：石油工程、航空工程、精算数学、化学工程、核工程、电气工程、计算机工程、应用数学、计算机科学及统计学。业内专家指出，留学生在专业选择上应以市场导向为主，但结合自身兴趣也很重要，而且还要对所学专业未来的就业趋势有一种独到的预测能力。

　　虽然专业选择是留学生“薪”情的决定因素，但实际影响薪水高低的因素是多元的，毕业生未来实际工作能力及工作经验、就业所选城市、所选公司规模等都会影响留学生们未来收入的高低。文/记者 张艳岩