求职招聘会赶场忙 年轻人重发展 4050人员求稳定

正月十五过后，新一轮的求职高潮迎来。今天（2月27日），位于建工路上的西安市人力资源和社会保障大厦内人头攒动，西安市2013年春风行动系列活动就业通岗位配送见面会上，不少应届毕业生忙赶场子。“能学到东西、有发展空间、待遇不要太低”成了许多刚毕业学生对于工作的期待，而一些“4050”人员也忙赶场，积极争取职位，不想坐等“廉颇老矣”。
　　应届毕业生：能学到东西 有发展空间
　　在招聘会上，肖育锋正在找寻和机械相关的工作。去年毕业后，他应聘到江苏一家企业，从事数控机床操作方面的工作，在江苏打拼了半年后，肖育锋还是决定回到家乡附近找工作。
　　“转了一圈，工作比较好找，就是待遇比较低，回来找工作是因为感觉那边离家远，工作累，关键是没啥发展前途，一个人至少操作4台机床，很累，人都快成机器了，只是机床操作，根本学不到什么东西，所以想回来重新找工作，我在乎的是发展平台，要能学到东西。” 谈及为何要重新找工作，肖育锋给出了自己的想法，对于期望的薪资待遇，他说最好在2500以上。
　　去年刚从警校毕业的施继尧，也是表达了同样的看法，“对于工待遇方面没什么特别挑剔的，能满足自己生活就行，我重点还是关心有没有发展平台。” 施继尧说去年毕业后，也尝试过考公务员，没有考上，这次先过来看看，想从事与贸易和英语相关的工作，如果实在找不到合适的工作，就去国外发展。
　　记者采访了一些毕业不久的应届毕业生，大都表示对于待遇方面还都可以容忍，但是“能否学到东西、有没有发展前途”大都表示这是个底线。
　51岁下岗职工：工作稳定 八小时制
　　在来来往往的招聘会现场，51岁的下岗职工吕贵德正查看着报纸上适合他的岗位，从年后招聘会开始，他一场都没落下，但是总是因为年龄和工作地点远等问题，还没找到合适的工作，吕贵德感叹“我们这个年龄工作不好找。”
　　“年龄偏大，很多企业招人都要求45岁以下，而且还有学历的门槛，工作不好找。孩子也工作了，但我想再找个工作干干。之前是在一家物业公司做保安，每天十几个小时，周末的时候得工作24小时，感觉太累了，身体吃不消，后来被迫辞了。”
　　吕贵德说由于不是正规的八小时工作制，家里经常需要照顾，考虑到这些因素，他打算重新找个工作，离家近，能随时照顾家里人就行，吕贵德说还是青睐保安这样的工作，工资期望在1800元以上，八小时制。
　　在西安市人力资源和社会保障大厦，“4050”人员不少，保安、月嫂这样服务性职位成了他们的首选。