2013年临沂经济技术开发区事业单位招聘简章

根据工作需要，临沂经济技术开发区面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、身体健康，适应应聘岗位的需要;
5、应聘人员须是临沂市生源或具有临沂市常住户口;
6、具备岗位所需的专业或技能等其他条件;
7、应聘人员的年龄计算截止日期为2013年8月1日;
8、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。
二、招聘岗位和计划
本次共招聘46名工作人员，招聘岗位、计划及具体要求详见《临沂经济技术开发区公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、报名与资格审查
(一)报名：
1、时间：2013年8月7日至8月10 日。
2、地点：临沂经济技术开发区投资创业服务中心9楼组织部办公室。
3、应聘人员报名时应携带以下材料：(1)《临沂经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表》1份(附件2，如实填写打印后张贴照片);(2)本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书、相关专业技术职务资格证书、近期1寸同底彩色正面免冠照片3张。属在职人员报名的需同时提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。上述证件及证明材料均需提供原件及复印件。
报考人员条件特别优秀的，可适当放宽应聘条件。
(二)资格审查：对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
三、考试方法及内容
考试分为笔试和面试，实行百分制。
(一)笔试：笔试形式为闭卷考试，笔试内容为相关基础理论及专业知识。
(二)面试：根据笔试成绩，按考聘计划1:3的比例由高

分到低分的顺序，确定进入面试范围人员。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
笔试、面试时间和地点另行通知。
四、考察聘用
根据笔试、面试综合成绩由高到低，按1:1的比例等额确定体检考察人选，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格的不再递补。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人选。
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的正式聘用。国际旅行社总经理和副总经理的工资待遇实行年度绩效考核制和年薪制，皇山投资开发有限公司人员实行年薪制，其他岗位人员的工资福利参照事业单位人员执行，并按照有关政策缴纳社会保险;不合格的，解除聘用合同。