上市公司再度掀起高管离职风

今年10月以来，上市公司再度掀起高管离职风。据wind数据统计显示，本月已有逾50位上市公司的高管递交了辞呈报告。而仅昨日一天，就有包括上海新阳、永达集团、宏图高科、欣旺达在内的4家上市公司同时宣布有公司高管离职。

　　一天四位高管离职

　　昨日，永大集团发布公告称，公司董事会于2013年10月23日收到副总经理兼董事会秘书李东先生提交的书面辞职报告，因个人原因，辞去公司副总经理兼董事会秘书职务。辞职后，李东先生不再担任公司任何职务。永大集团同时表示，李东先生未持有公司股票。

　　同日，宏图高科也发布公司副总裁顾晓明递交书面辞职的报告。宏图高科称，顾晓明先生因个人原因提请辞去公司副总裁职务，此后其将不再担任公司其他职务。目前，顾晓明先生已办理完成交接工作，其辞职不会对公司的生产和经营产生影响。根据宏图高科2013年半年报数据，顾晓明未持有宏图高科股份。

　　无独有偶，上海新阳和欣旺达也选择于昨日发布公司董事离职的公告。上海新阳公司董事贺岩峰先生和欣旺达的独立董事李善民双双递交了书面辞职报告。对于离职的原因，其分别称因个人原因和工作原因。

　　本月逾50位高管离职

　　其实，自10月以来，上市公司高管离职速度可谓居高不下。据wind数据统计显示，本月已有逾50位上市公司的高管递交了辞呈报告。除昨日发布董秘离职公告的永大集团外，还有回天胶业、西王食品、四海股份、瑞和股份、南纺股份5家上市公司也发布了董事会秘书离职的报告。此外，其间有关董事长及董事局主席离职的上市公司数也有3家之多，其分别是蓝鼎控股、岳阳新长和深康佳A。而已经向公司递交离职报告的上市公司总经理和副总裁，本月以来数量也已逾10家，其分别是山东矿机、万邦达、同力水泥、通裕重工、杭钢股份、黑牛食品、天津普林、电子城、华锐风电、北大医药和百视通。

　　从五花八门的离职原因来看，解释最为频繁的还要属个人原因和工作调动原因。兴业证券的分析师认为，高管变动频繁在一定程度上体现了资本市场资源优化配置的高效性。当然，其中也不乏部分上市公司的高管为规避套现障碍，以辞职来迅速兑现纸上财富。“现在是三季报发布的敏感期，公司核心高管变动对投资者及市场反应也有可能造成一定影响。”