IT人才需求同比呈上涨趋势
统计数据显示，2013年，全国IT类(计算机/互联网/通信/电子职能)职能的网上发布职位数达30万个，无论是环比还是同比都略有上升。
2013年，在IT类职能网上发布职位数排前十位的城市中，有五个城市的IT人才需求同比呈上涨趋势，另外五个呈下降趋势。一线城市中，广州增长最快，同比涨幅高达14%;二线城市中，西安增长最快，同比涨幅高达16%。
IT企业频裁员，外资企业人才需求略有下降
2012年，IT业内总会不时地传出企业裁员的消息，尤其是外资企业：2012年年中惠普宣布将于两年内裁员2.7万人;2012年7月诺基亚表示要关闭中国两个区域销售中心;2012年8月摩托罗拉移动宣布裁员，涉及北京、南京、上海等地多个研发中心。原本以为2013年将会是崭新的开始，可就在1月份夏普中国公关室便向媒体确认了手机部门裁员的信息;国美在线裁员牵涉400余人;千品网全国裁员，裁员比例高达40%;携程网也在年初壮士断腕般地砍掉了曾经为其立下汗马功劳的线下地面团队，至少裁员500多人。
统计数据显示，2013年1月份，对于IT类(计算机/互联网/通信/电子职能)职能，外资企业的需求较去年同期相比略有下降，而民营企业的人才需求数却有6个百分点的小幅上升。在过去很长一段时间内，薪水可观、福利优厚、舒适的工作环境和规范的管理制度，都是外企吸引IT人的主要因素，而今频频出现的裁员风波，也使得一些求职者对外企心存顾虑;另外，随着国内IT企业不断发展，再加上移动互联网带来的新空间，IT人是否一定要非外企“不嫁”呢?根据前程无忧发布的“求职者在2012年第四季度的跳槽意愿度调查”结果显示，身处IT行业的受访者中有40%的人最近一次跳槽(限一年内)的首选目标企业是外企(包括合资或独资企业)，而有36%的受访者选择的是民企。虽然民企的吸引力相较于国企还有一定的差距，但是在未来这个差距很有可能会更小。
软件行业缺人，手机软件开发蓄势待发
数据显示，2013年1月份，计算机软件行业对于IT类(计算机/互联网/通信/电子职能)职能的需求量位居第二位，与位居首位的互联网/电子商务行业相比，只相差了4%。
根据中国互联网络信息中心发布《第31次中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2012年12月底，我国手机网民规模为4.2亿，较上年底增加约6440万人，网民中使用手机上网的用户占比由上年底的69.3%提升至74.5%。庞大的用户群体让手机市场在过去的2012年里格外地绚烂：就在这一年，双核处理器成为智能手机的基础配置，四核处理器的智能手机暂露头角;就在这一年，大屏幕手机流行于大街小巷，就连标新立异的苹果也未能脱俗，终于抛弃了3.5寸的屏幕，让iphone5加入了4寸屏的行列;就在这一年，各大手机制造商不断刷新最薄手机的记录，超大、超薄、超快成了很多新品手机的卖点。借用一句流行的广告词：“不是你的手变小了，而是手机的屏幕越来越大了!”硬件方面，手机厂家总是乐此不疲地在屏幕、处理器上升级换代，可是手机软件的发展却显得力不从心，如今已经无法满足硬件发展的需求，造成了手机性能过剩的局面。当硬件的发展无法满足软件需求时候，用户能够从体验上非常明显地感知到，但是在软件的发展无法满足硬件需求的时候，用户基本上很难从体验上感知到，这也就造成软件和硬件在发展上的不同步和软件的滞后性。不过正因为如此，手机软件领域才留给人们无限的想象空间，正如我们都知道三星的下一代手机屏幕会更大，但是我们却不知道安卓的下一代系统到底会有什么新功能。同样，手机软件开发的空白也留给IT人更多的机会和挑战，为了能够赶上手机软件开发的趋势，IT人需要早作准备、伺机而发。
移动互联时代，互联网公司在迷茫中起锚
在移动互联网时代，马化腾直言：传统的互联网公司既兴奋，又很迷茫，是前所未有的迷茫;李彦宏疑惑：百度是不是错失了布局未来的先机?是不是只能躺在领先优势上吃老本?马云感慨：我对无线互联网的理解、对互联网接下来的理解、对年轻人的想法、思路跟不上了;而丁磊似乎也没并没有想好到底该怎么走好这步棋。大家都觉得，移动互联网是块肥肉，可是又不知道这块肥肉到底该怎么做才最可口，于是——网易截止到2012年年底一口气推出了30多款移动产品和应用;阿里巴巴集团对集团现有业务架构和组织进行调整，“七剑”解体，25个事业部随即成立;腾讯于2013年1月确定了移动互联网事业群的人事任免和架构调整，新的移动互联网事业群将专注于浏览器、安全、搜索、应用平台等平台型业务;与阿里巴巴、腾讯调整组织构架不同，百度则是CEO亲自上阵，李彦宏亲自分管百度移动部门，且每星期都会与移动部门开会。在传统互联网创业时期，这些互联网大佬们虽然也曾遭遇迷茫，但毕竟当时互联网的主要盈利模式可以在国外的网站中找到学习参考的对象，而如今，面对移动互联网的变幻莫测，国内外的互联网公司都在摸着石头过河，我们再也找不到国外的师傅了。从目前的形势来看，更多的互联网公司采取了“广插旗，占领地”的思路，不管收成如何，先到移动互联网这块领地上去播种，播种的过程就是在探索。
有时候，不是路走到了尽头，而是你该转弯了。当互联网公司都在移动时代布局撒网的时候，IT人也是时候该为个人的发展做一个选择了。当然，你可以选择固守眼前的“一亩三分地”，继续在自己熟悉的领域里深耕细作，也可以紧随行业发展的趋势做一个弄潮儿;不管你会做出怎样的选择，都不能丢失个人在职场中的竞争力，尤其是在移动互联网飞速发展的今天，IT人更要重视自身能力的更新换代。