职场新人企业“爱恨交加”

面对越来越多的90后成为职场新人，企业可以说是“爱恨交加”。90后被看做是敢说敢做、崇尚自我的一代，如今他们逐步迈入职场，有的我行我素、个性张扬，有的行事低调、谨小慎微，也有的被批不虚心、没有责任感。初入职场，90后到底该如何表现?

　　正方雷佳烨：支持90后，张扬个性。

　　90后敢说敢做、崇尚自我，想象力丰富、思维活跃、学习能力强，相比于70后、80后，更敢于向企业提要求、提建议，并期望获得认可。这也可以增强企业的活力，他们有自己的行事方式，这是时代赋予他们的个性，我们应该适应这一点。

　　反方陶跃庆：90后应谨小慎微，脚踏实地

　　90后比较多的存在不够踏实、怕吃苦等特点，加上个性极强，敢爱、敢恨，工作稍有不顺可能就会跳槽或闹矛盾，甚至会直接炒老板鱿鱼。对企业来说比较难驾奴，有企业直言，面对90后，想用不敢用，用了怕难留。他们初入职场，看到的大多是表面现象，并不知其中的深浅就开始发表意见，有时看到的只是冰山一角，一旦不被采纳，他们还会抱怨“为什么不肯听我的”。