滕州257名就业困难人员走上公益性岗位

和嵇殿杰一样，今年上半年，我市共为257名就业困难家庭安置公益性岗位，完成全年任务的86%。截至目前，全市累计开发公益性岗位519个。

据市人力资源服务中心负责人介绍，就业困难人员面临的是生计问题，理应优先照顾。我们一方面深入社区对就业困难群体进行摸底调查，建立实名台账，锁定需求；另一方面，有针对性的联合园林、公交公司、城管、环卫、民政等部门深入挖掘潜在岗位，对就业困难人员进行岗位安置。

在就业困难人员岗位安置过程中，市人力资源服务中心面向社会发布招聘信息，由镇街人社所组织报名并推荐，报市人力资源服务中心再就业指导科进行审核，根据调查认定情况，对就业困难人员实行择优录用。同时，对公益性岗位人员按照“谁用人、谁管理、谁负责”原则，加强上岗人员用工管理，确定公益性岗位人员工作职责，严格考核，坚决杜绝有岗无人、顶替上岗现象的发生。