采油后备人才的培训

近年，横山采油厂通过加强重点岗位的等级培训和特殊岗位的专业化培训，使职工具备了一定的理论、操作水平和技术服务能力。据悉，横山采油厂先后派出20余名管理干部和财务会计人员参加公司组织的统一培训，选派30余名青年职工到榆林炼油厂和永宁采油厂学习化验操作技能，安排20名青年外出学习注水技术，并从长庆油田、中原油田等企业聘请专家组成专家组，指定一批青年骨干向他们学习维修、采油、录井、压裂、安装等基本技能和相关理论知识，逐步培养和造就一批后备开发建设人才。