奋楫扬帆行致远 勇立潮头谱新篇

　　——论学习贯彻公司2020年上半年工作会暨2019年度党建、党风廉政建设表彰会

　　2020年上半年，是让所有红柳林人铭记的，面对疫情带来的影响，一手抓疫情防控，一手抓稳增长，在解决问题中谋发展，在逆境中迎难而上，主要经济指标实现时间、任务“双过半”。

　　7月18日召开的红柳林矿业公司2020年上半年工作会暨2019年度党建、党风廉政建设表彰会上，公司党委副书记、总经理常波峰作了题为《提质增效固根基 聚焦一流谱新篇奋力打造“行业第一，世界一流”现代煤炭企业发展新局面》的工作报告。报告以聚焦思想统一建设，凝聚一流发展动力;聚焦安环体系构建，筑牢一流发展铁壁;聚焦生产效能释放，夯实一流发展基础;聚焦市场品牌建设，提升一流营销思维;聚焦矿井智慧协同，实现一流效能提升;聚焦经营管理提质，提高一流经营水平;聚焦人力资源改革，激活一流发展引擎;聚焦党建工作引领，强化一流发展保障，为公司“创一流”注入强大动力。

　　党委书记、董事长张宏在总结讲话时，对公司下一步工作讲了六个方面意见。一是观大势、明方向，充分认识当前形势，面对行业发展形势，安全生产形势，煤炭供需形势，要做到“知常明变、守正出新”，才能因势利岛，顺势而为，在危机中育新机、于变局中开新局;二是强管理、保安全，筑牢安全发展根基;二是要强管理、保安全，筑牢安全发展根基，做到如履薄冰、如临深渊，敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度，强化安全环保责任落实，突出抓好专项整治工作，夯实安全管理基础。三是稳增长、保目标，全力完成生产任务，要以六个“红柳林”主题宣传教育统一思想、凝聚人心，鼓舞士气，加大矿井优质资源释放，实现产量、经营目标双丰收。要苦练内功，着力提升成本管控能力，打破现有成本瓶颈，追求极限成本。四是敢担当、善作为，争创一流煤炭企业，要以安全、绿色、高效、创新、协同、精细、人本、发展、廉政九大发展理念支撑一流矿井创建。要以更高的起点谋划定位，在规划指标上选标、对标，争做一流矿井标准的制定者;要在基因指标上传承创新，重塑新形象;打破思维定式，突破技术瓶颈，提升科技创新能力，在新装备、新技术、新应用上抢占先机，为煤矿智能化建设提供高可靠性的先进装备保障。要有本领恐慌和危机意识，将学习当作一种追求，在实践中砥砺成长，在困境中锻造重塑。五是讲政治、强党建，开创党建工作新局面。要加强政治建设，坚定政治立场。深刻认识习近平总书记来陕考察重要讲话蕴含的马克思主义立场观点方法，做到思想自觉、政治自觉。要抓好“一轴五驱”党建体系落地和“双一流”党支部建设工作，推动党建工作提质上台阶。要聚焦“两个责任”落实，高质量推进廉洁文化建设，常态化开展警示教育，筑牢党员干部廉洁自律防线。六是转作风，求实效，营造风清气正新环境。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感、“争一流”的使命感，只争朝夕、真抓实干。要树立一盘棋观念，思想和行动与公司保持高度一致，形成上下主动协调，相互配合的浓厚氛围，把工作放心上、把责任扛肩上，弘扬“马上就办”的作风，切实为基层员工排忧解难。

　　明者因时而变,知者随事而制,强者乘势而进。接下来的工作，困难和机遇并存，压力和信心同在。要打造“行业第一，世界一流”现代煤炭企业，需要我们统一思想，坚定目标，振奋精神，士气高昂，凝聚起强大的奋进力量，释放出高质量发展的“新活力”，坚持目标不变、任务不减、标准不降，干劲不松，一手抓疫情防控，一手抓“稳增长”，确保完成全年各项目标任务，推进红柳林实现二次腾飞，为集团公司打造具有全球竞争力的世界一流企业展现红柳林担当!