陕煤集团陕北矿业红柳林公司：让“劳动光荣、矿工伟大”成为新风尚

　　步入陕煤集团陕北矿业红柳林公司，山体喷绘、凤凰雕塑、如意凉亭、文化长廊、创客讲堂……一步一风景，一景一陶然。移步换景至副井口时，“劳动光荣、矿工伟大”八个大字赫然矗立，让人振奋无比。

　　陕煤集团陕北矿业红柳林公司坚持一颗红心，听党话、跟党走，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在矿区营造出“劳动光荣、矿工伟大”的浓厚氛围，为打造“行业第一、世界一流”现代煤炭企业蓄力赋能。

　　立足新起点，当好排头兵

　　“传承红色基因、践行绿色发展，提升煤企文化、弘扬矿工精神。”这是陕煤集团陕北矿业红柳林公司党委书记、董事长张宏经常挂在嘴边的一句话。他认为，每一个在工作岗位上辛勤耕耘的劳动者都是最美红柳林人，劳动最光荣，矿工最伟大。

　　2021年，为了营造尊重劳动、尊重矿工的浓厚氛围，陕煤集团陕北矿业红柳林公司组织开展了“劳动光荣、矿工伟大——2021年春节送温暖走访慰问”活动，走访慰问了公司劳动模范、困难党员和困难职工，发放慰问金11.3万余元。元旦当天，组织工会女工委及职工家属在西门口信息站开展“劳动光荣、矿工伟大——新年送温暖”活动，分三个班次把面包、牛奶、手套等暖心物品送到了一线职工的手中，向他们送去了节日的问候和祝福，并叮嘱他们时刻牢记安全规章，严格按章操作。

　　“我们就是要面对面、实打实地把最贴心的慰问和最美好的祝福送给矿工们，为劳动点赞，为矿工喝彩。”陕煤集团陕北矿业红柳林公司女工委主任何水霞说。

　　聚焦新征程，当好主力军

　　春节期间，陕煤集团陕北矿业红柳林公司积极践行“造福员工”的企业发展使命，注重从点滴切入，从细微入手，专题落实春节期间安全生产、职工及家属文娱活动及后勤生活保障。响应国家就地过年号召，为就地过年职工发放500元留岗红包和价值600元的过年礼包，并按照井下每人每日300元，地面每人每日200元的标准发放保勤补助。

　　在好政策的激励下，更多人选择自愿留守，据统计，公司选择就地过年的员工达到1200人，相较于去年增加700人。

　　在满足职工物质的基础上，陕煤集团陕北矿业红柳林公司注重追求职工精神上的满足。春节前夕，对厂区进行装扮，悬挂彩灯，点亮矿区夜景，营造出浓浓的年味儿。组织开展“一起陪你过大年”系列活动，“定格精彩瞬间、凝聚奋进力量”主题摄影作品和快手、抖音短视频征集评比活动，家庭贺岁视频及员工与家属亲情嘱安互动视频拍摄评比活动，邀请职工及家属召开“迎新春亲情铸安、庆佳节企泰人安”座谈会，彰显组织的关怀和温暖，让每一名职工及家属幸福感“爆棚”。

　　春节保供应，当好生力军

　　在“劳动光荣、矿工伟大”浓厚氛围下，陕煤集团陕北矿业红柳林公司全体职工斗志昂扬、干劲十足。井下各生产单位优化生产组织，针对设备运行期间容易出现的问题，制定出有针对性的预防措施，减少了误时影响;销售部门加强煤质管理，科学分析和研判市场，确保地销、铁运不停歇;机关各中心、部门加强沟通与协调，增强服务基层意识，全力帮助基层解决实际困难和问题。

　　1月份，陕煤集团陕北矿业红柳林公司原煤生产195万吨，与历史同期相比增长62.5%;掘进进尺3700米，与历史同期相比增长76.8%。

　　同时，陕煤集团陕北矿业红柳林公司以“六个红柳林”主题宣传教育为抓手，让主题宣传教育与保安全促生产相结合、与优管理促提升相结合、与谋发展绘蓝图相结合，从“最美红柳林人”踏实肯干、守终如初的平凡故事中，挖掘助力安全生产、一流打造的“岗位明星”，彰显普通矿工内心深处的真情实感和爱岗敬业的真实表现，让争做“最美红柳林人”成为新时代矿山的精神传承，在矿区范围内营造出“劳动光荣、矿工伟大”的新风尚。(焦亮李波)